리브메이트 오늘의 퀴즈 2022년 3월 20일! #근로자 #고용제도

 

 

안녕하세요 K군입니다.

 

확진자가 40만명을 넘겼더군요.

확진자 세계 1위니 어쩌니 하는 기사들이 나옵니다.

각 국가별 오미크론의 유행 시기가 다른데

단순 비교가 무슨 의미가 있나요.

국가별 확진자수 정점이었던 시기를 비교하는게

옳은 비교지요.

 

아무쪼록 멀지않은 시기에

정점을 찍고 소강상태가 되길 기원해 봅니다.

 

오늘도 오늘의 퀴즈 시간이 돌아왔습니다.

그럼 오늘의 문제부터 만나볼까요?

오늘의 문제는 근로법과 관련된 용어 문제군요.

 

근로자가 일정 연령에 도달한 이후 근로자의

고용을 보장하는 것을 조건으로, 근로자의

임금을 조정하는 제도를 무엇이라고 할까요?

 

1) 포괄임금제

2) 임금피크제

3) 통상임금

 

네이버 지식백과에서 찾아봤습니다.

 

포괄임금제는 수당을 급여에 포함시켜

일괄지급하는 임금제도를 의미합니다.

 

통상임금은

근로자에게 정기적으로 지급하기로 한

시급, 일급, 주급, 월급등을 의미합니다.

 

 

임금피크제는

근로자가 일정 연령에 도달한 이후에

정년까지, 또는 정년 후까지 고용을 보장하는 조건으로

근로자의 임금을 삭감하는 제도입니다.

임금피크제

 

정답을 입력해보겠습니다.

 

 

정답입니다!

오늘도 무사히 20P를

적립하신 여러분들을 응원합니다.

오늘의 정답은?!  임금피크제

저는 새로운 문제와 풀이로 찾아뵙겠습니다.
티끌 모아 태산!
리브메이트 오늘의 퀴즈였습니다.

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여러분의 공감은 저에게 큰 힘이 됩니다. ♥